[单选]

分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。
根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是：

A . 通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正
B . 拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题
C . 选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督
D . 参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①把制度建立在对每一个人都不信任的基础上；②导出合理、具有监管力度；③有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。

第二步：题目详解
参与者轮流值日分“M”符合“具有监管力度”且“具有针对性、可操作性，便于执行”，主持分“M”者每次最后领，即“不信任分‘M’的人”，符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，符合定义，所以选D。

A选项：选举小李主持分“M”，说明大家对小李是信任的，不符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，不符合定义，所以A错。

B选项：拟定一人负责分“M”工作，说明这个人大家是信任的，不符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，不符合定义，所以B错。

C选项：选举产生分“M”委员会和监督委员会，说明存在信任，不符合“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，不符合定义，所以C错

故本题选D。
【2021-联考/山西-085】